关键词:工作细致化
案例/想法
这两天一直在带着店长梳理门店的环境卫生,如何进行管理,我们才能不漏项,门店的所有卫生点都纳入管理当中。
我们是这样做的:
1.店长巡视门店,巡视的过程中记录所有的卫生点;
2.对门店的卫生点进行合理规划,结合运营需求,划分周清,日清,定岗位责任人,定清洁时间;
3.初稿制定好之后,再次对门店进行巡视,查漏补缺;
4.与门店管理团队进行沟通讨论,大家畅所欲言,积极踊跃的说出自己的想法。没有对与错,只有合适,更合适;
5.对所有进行培训,培训中首先要说的就是,我们为什么要这么做,这么做的好处是什么?以此增加员工的意愿度。
6.培训过程中,务必使每位伙伴清楚自己的责任田。
7.未来将责任田纳入考核中。
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