关于调整公司内部疫情防控措施的通知

为做好新冠肺炎疫情防控工作，结合当下疫情形势，现对相关疫情防控措施进行调整，具体内容如下：

一、公司内部防控要求

关于员工上班要求：

①员工感染新冠（核酸或抗原检测阳性，下同）：立即暂停上班并报备，根据政府或社区要求进行居家隔离治疗或医院就诊（政府无要求的至少居家7天），本人在居家第6天、第7天各做1次抗原或核酸检测，2次结果均为阴性报备通过后上班。

②员工同住人感染新冠（7天内共同居住过，下同）：

a）若同住人感染后员工继续与其共同居住的，暂停上班并报备，至少居家5天，待第4天、第5天同住人和本人均无发烧、咳嗽等可疑症状，然后同住人和本人连续2天进行抗原自测或核酸检测，结果均阴性，报备通过后上班。

b）若同住人感染后员工与其分开居住的，暂停上班并报备，自行居家3天，期间无发烧、咳嗽等可疑症状，第3天进行1次抗原检测或核酸检测，结果为阴性报备后上班。

③员工为密切接触者：暂停上班并报备，自员工与感染人员不接触后开始计算，自行居家3天，期间无发烧、咳嗽等可疑症状，第3天进行1次抗原检测或核酸检测，结果为阴性报备后上班。

④员工有发烧、咳嗽、咽干咽痛等感冒症状或疑似新冠感染症状（有任意一种或多种症状）：暂停上班并报备，建议抗原自测判断是否感染新冠（也可以做核酸检测或医院就诊或者不做检测），待症状消失后2天内进行2次抗原检测，或症状消失后第2天进行1次核酸检测，结果为阴性，报备后上班。

⑤员工为混管阳性人员：暂停上班并报备，连续2天进行2次抗原自测，均为阴性报备后上班。无抗原试剂的，跟社区申请；社区没有的，也可以去“追阳核酸采样点”进行核酸复检，结果为阴性，期间无发烧、咳嗽等可疑症状，报备后上班。

⑥员工同住人为密切接触者，或者员工同住人有发烧、咳嗽、咽干咽痛等疑似新冠感染症状（有任意一种或多种症状）：

a）若员工继续与其共同居住的，暂停上班并报备，自行居家3天，期间同住人和本人无发烧、咳嗽等可疑症状或症状已经消失，且同住人和本人第3天进行1次抗原检测或核酸检测结果为阴性，报备后上班。

b）若员工与其分开居住的，暂停上班并报备，分开后居家1天，进行1次抗原检测或核酸检测，结果为阴性报备后上班。

⑦员工同住人为混管阳性：暂停上班并报备，混管阳性人员连续2天进行抗原自测均为阴性，或核酸复检阴性，期间无可疑症状，员工报备后上班，同住人未出阴性结果前不得上班。

以上人员上班后须佩戴N95口罩，保持社交距离。

抗原自测结果上传：员工及同住人需将抗原自测结果上传至“青岛一码通”，主要流程为：打开青岛一码通→点击抗原检测查询→点击下方抗原检测结果上报→点击自主申报去上报→点击下一步→如实填写相关信息、上传抗原结果照片→点击自主申报即可。门卫督促员工扫场所码、测量体温，体温异常或场所码红码、黄码人员、核酸检测结果显示阳性或待复核人员、抗原结果显示阳性人员，不得进厂。各单位做好员工在公司期间的健康监测工作，落实“戴口罩、勤洗手、常测温、少聚集”等个人防护措施，保持安全社交距离，养成良好的个人卫生习惯，避免跨部门流动，各办公室等密闭场所每天通风，做好清洁消毒，。各单位原则上不得组织或参加线下会议、培训等人员聚集活动，确需进行的向公司报备，做好消毒、通风、保持间距、佩戴口罩等防护措施。员工及同住人应避免或减少外出，确需外出做好个人防护、消毒、保持社交距离，及时接种新冠疫苗及加强针。

二、出差（或出行）管控要求

省内出差：返回青岛后进行1次抗原自测，结果为阴性即可上班。省外出差：返回青岛后，倡导2天主动居家，第1天、第2天进行2次抗原自测（间隔24h）结果均为阴性，居家期间不聚集、不乘坐公共交通、不去公共场所，报备后上班。员工外出时务必做好个人防护、消毒、保持社交距离，上班后如有可疑症状立即居家健康监测。

三、外来人员防控要求（含新员工）

门卫要严格查验所有外来人员的场所码、核酸或抗原结果。近7天内来自或途径高风险区外来人员，红码、黄码人员，核酸检测阳性人员，抗原检测阳性人员，隔离场所、定点医院、发热门诊等高风险岗位人员禁止进入公司。外来人员可凭48h内核酸检测阴性证明或抗原自测阴性证明、扫描“场所码”（绿码）、测量体温、登记进入公司。所有货运司机随车入厂后原则上不得下车，无核酸或抗原阴性结果的货运司机进厂后禁止下车。各单位必须落实外来人员疫情防控归口管理工作，排查外来人员无疫情传播风险后方可允许其进厂。外来人员入厂后，必须全程佩戴口罩，员工发现未戴口罩的应先进行劝告，拒不执行的可向归口管理部门或公司领导反馈。外来人员无核酸或抗原阴性结果时，员工不得与其接触，所有外来人员未经许可不得在公司餐厅就餐。所有新员工在入厂前48h内须进行1次核酸检测或抗原自测。

以上措施自即日起执行，要求各单位负责人将本通知宣贯至各岗位员工、各供应商、相关方，并抓好落实。

特此通知。

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